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2022北京育儿假最新规定

来源:婴育儿    阅读: 2.75W 次
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最近,许多地方公布了人口与计划生育条例的修正案,包括长产假和陪产假,额外的育儿假和其他鼓励生育的措施。下面来了解一下2022北京育儿假最新规定。

2022北京育儿假最新规定

2022北京育儿假最新规定

最近,许多地方公布了人口与计划生育条例的修正案,包括长产假和陪产假,额外的育儿假和其他鼓励生育的措施。

据不完全统计,北京、上海、重庆、河北、江苏、安徽、江西、湖北等地都增加了育儿假。

这两天上海北京都有新规。让我们来看看!

北京产假延长60天

经单位同意,可以再延长1-3个月。

11月26日,北京市十五届人大常委会第三十五次会议表决通过了北京市人大常委会关于修改的决定。

修订后的条例规定,除国家规定的产假外,女方享受60天的延长产假,男方享受15天的陪产假。

1.修正案涉及四个方面,规定一对夫妇可以生育三个孩子。

比如,在调整完善生育政策方面,要求北京各级政府采取综合措施调控人口,促进实现适度生育水平,优化人口结构,促进人口长期均衡发展。

明确提倡适龄结婚生育,优生优育;一对夫妇可以生三个孩子。

关于取消节育措施,删除了社会抚养费、行政处分、纪律处分等违反计划生育政策的处理措施。

2.在孩子满三岁之前,夫妻双方每年各享受五个工作日的育儿假。

在完善生育支持措施方面,调整北京市生育相关假期:

1.女方享受的延长产假由30天调整为60天;

2.设立育婴假,明确子女年满三周岁前,夫妻双方每年各享受五个工作日的育婴假;

3.如果用人单位同意,产假可以再延长1-3个月。如果女方自愿减少育儿假,男方的陪产假应相应延长。

同时,完善生育支持措施,减轻生育和养育负担;

4.明确和完善妇幼保健服务网络,加强妇幼保健服务等医疗卫生机构的规范化建设和管理,提高生育服务的便捷性、规范性和质量;,

5.建立与子女数量相关的家庭抚养补贴制度;申请公租房的未成年子女较多的家庭,可纳入优先配租范围,在户型选择等方面予以适当照顾。

6.建立普惠性护理服务体系,对提供普惠性护理服务的机构给予补贴。

3.独生子女伤残或死亡的,其父母可按北京市规定领取优抚金。

条例修订后,对独生子女父母的保障措施也进行了调整。

将北京市独生子女意外伤残、死亡的父母一次性经济补助由不低于5000元提高到不低于1万元。

如果明确独生子女伤残或者死亡,其父母可以按照北京市规定领取特别扶助金。

为独生子女父母设立护理假。父母需要哺乳的,独生子女每年获得累计不超过十个工作日的护理假。


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