近几年，我国生育相关待遇都有提前，各地在国家规定98天基础上取消了晚育假，但同时新增了生育奖励假，下面来具体了解一下2022年山东产假新规定山东产假规定158天根据国家《女职工劳动保护特别规定》以及山东省的《山东省人......

2022年上海生育假30天包含双休吗？生育假是包含有双休的，并且还包含有国家法定节假日，也就是说从放生育假开始，无论周六还是周日或是节假日，从放假开始，一直到上班，在这期间有30天的生育假。2022年上海生育假30天包含双休吗生......

近几年各地延长产假的新闻屡见不鲜，国内西藏、吉林、重庆等地更是可延长至一年，其它省、市也有不同时间的延长，浙江新规定产假延长至128天，杭州、宁波工资发放标准不变。浙江产假规定《浙江省女职工劳动保护办法》第十四......

朋友圈出现一条天问：孩子五个月了没人看，产假已经结束了，老板今天下了最后通牒：再不回来上班就不用再回来了。怎么办？你遇到过这种情况吗?职场妈妈的产假一结束，的确就面临着人生的重要选择题：姥姥看还是奶奶看?如果双方老人......

独生子女补贴在全国范围内都有，并且补贴项目都是三项，其中有的地区还有独生子女高考加分政策，下面来了解一下杭州独生子女补贴最新政策2022。杭州独生子女补贴标准杭州的上城区、西湖区、拱墅区、下城区、江干区、滨江区......

劳动保障部《〈女职工劳动保护规定〉问题解答》规定：“女职工产假为90天，分为产前假、产后假两部分。即产前假15天，产后假75天。产前假一般不得放到产后使用。若孕妇提前生产，可将不足的天数和产后假合并使用;若孕妇推迟......

2016年产假有什么新规定？产假是多少天？产假工资怎么算？晚育产假有什么规定？本站怀孕百科，为您提供全面的产假相关指导。什么是产假产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长......

全面二胎开放后，各地陪产假政策也落实下来，天津二胎也有陪产假，二胎陪产假可享7天，满足条件不扣工资带薪休。天津二胎陪产假根据新修订的《天津市人口与计划生育条例》第二十二条相关规定，妻子生育后，男方配偶享有七日护理......

鉴于我国三成男性无陪产假的现象，29省相继出台文件明确陪产假，安徽陪产假最新政策规定出炉，陪产假标准为10天，若是界定为夫妻异地生活的，可多休10天，陪产假共计可达20天。安徽陪产假政策规定二胎开放后，安徽省修改《安徽省人......

国家规定产假多少天?职场准妈妈都会比较关心自己权益，比如产假。那么，国家规定产假多少天呢?国家规定产假多少天国家规定产假具体天数如下：1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;2、难产，增加产假15天;3、生育......

产假扣年终奖吗？随着二胎的开放，越来越多的职业女性开始关注产假的相关信息，那么，休产假影响年终奖吗？休产假还有年终奖吗？？产假扣年终奖吗产假不扣年终奖。按国务院《女职工劳动保护特别规定》第八条规定，女职工产假期间，停发......

流产可以休产假吗？女性在怀孕分娩后是享有一定时间的产假的，这是对女性同胞的福利。那么，如果是人工流产了，有没有产假呢？流产可以休产假吗人工流产是可以休产假的，已婚没生育过小孩的，就是符合计划生育的，只要出现人流都可享......

为了更好地保障妇女的合法权益，国家劳动法对于怀孕生产的妈妈也给予了明确的权益规定，其中产假就是当中的一项权益，主要是指在职妇女在生产前后休假待遇的一个规定，是任何人任何单位都不能剥夺的。为了更好地保障妇女的合......

据美国医学新闻网报道，美国有超过半数的新妈妈在生育后6周即恢复工作了。但许多人反映，她们工作后经常会出现疲乏、乳房不适、头痛、性欲降低等症状。专家称，这与产妇太早上班关系密切。与之相反，为了更好地照顾孩子，很多......

男性陪产假多少天？众所周知，在职女性在怀孕时，是可以根据劳动法而获得相应的产假，同时在这种情况下公司不得以各种方式对你进行辞退。以方便生出一个健健康康的宝宝。其实，我国不仅为女性提供了产假，同时也为男性提供了陪产......

产假如何计算天数？产假到底多少天这时间该怎么计算，一直是人们热议的话题之一，那么，产假天数怎么计算呢？产假怎么计算天数呢？？产假如何计算天数产假按照自然天数计算。产前假15天，系指预产期前15天的休假，距预产期2周时休产假......

2017年产假新规定？从全国产假新规定出台以来，各省也对相应区域的产假有了新规定。那么，2017年产假新规定有哪些呢？我们一起来了解下吧！2017年产假新规定：产检请假不得扣发工资《女职工劳动保护规定》第6条规定：1、怀孕女职工......

产假是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，下面一起来了解一下产假申请书怎么写范文。产假申请书格式要求产假申请书格式要求与一般申请书要求一样，只是在产假申......

产假是指孕妇在产期前后特有的休假待遇，也是对在职女性的特别待遇。产假几天？一般是在孕妇分娩前半个月到产后两个半月，若是晚婚晚育的人生育假则会延长到四个月。在职女性的产假有98天，在产假期间用人单位不能私自降低产......

对于上班族的女性朋友来讲一旦怀孕的话，国家规定是有产假的，这一点相信所有的上班族都是有一定了解的，在产假期间也是属于带薪产假，领导是不能私自克扣的，其实是还有一个小产假的，对于小产假很多人并不是很清楚了，那么小产假......