很多人对于产假陪护假并不十分了解，产假陪护假也是带薪的，不仅不扣工资还可照常领，下面来具体了解一下产假陪护假工资怎么算。产假陪护假工资怎么算根据我国《女职工劳动保护特别规定》规定，女性有带薪产假，各省、市在此基......

2019年元旦3倍工资是哪天?元旦是我国的法定假日，假期一般都是三天，但是不是所有行业都会在元旦放假，有些服务行业会在元旦加班，那2019年元旦加班工资怎么算，有三倍工资吗，2019年元旦3倍工资是哪天呢。2019年元旦3倍工资是哪......

产假期间工资？职工应当享受的生育津贴，按照职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数计发。产假期间工资怎么算《女职工劳动保护特别规定》第五条规定，用人单位不得因女职......

为了更好地保障妇女的合法权益，国家劳动法对于怀孕生产的妈妈也给予了明确的权益规定，其中产假就是当中的一项权益，主要是指在职妇女在生产前后休假待遇的一个规定，是任何人任何单位都不能剥夺的。为了更好地保障妇女的合......

产假扣绩效奖金吗产假扣绩效奖金。《劳动法》第五十一条规定：“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。这里的工资是指职工按照平时正常出勤时的基本工资，不包括加班费和公......

6月中旬就到端午节了，很多端午节准备加班的朋友都会比较关系端午节的放假安排，对于2012端午节怎么放假，2012端午节加班工资怎么算?端午节休假安排等问题，本站小编给你答案。2012年端午节放假安排：根据国务院办公厅规定，2012......

2020年马上就要到来，九零后也马上进入三十岁了，很多九零后的年轻人都已经纷纷结婚，甚至也有不少早已经为人父为人母了，并且也有不少的年轻夫妇在努力备孕，最终他们都希望更快地迎来属于自己的宝宝。在这个过程中，有工作单位......

企业退休和事业退休差距到底有多大？企业单位和事业单位的养老金计发办法不一样；本身养老金的发放是由退休部门负责的，事业单位退休后还有各种补贴、福利，这些待遇大家都有目共睹，这也是为什么现在有越来越多人选择进入体制......

陪产假指的在女性的产假期间，男方具有一定时间来照看的权利，当然其时长不如158的产假常，但大部分地区已经实现了十天或十五天的陪护假了，而且根据2022年的新规定来说，其薪资发放也进一步确定了，按照正常薪资水平全额发放，当......

男士陪产假工资标准却在很多家庭关注的问题所在，陪产假工资标准是多少?谁发?怎么发?，下面就来具体了解一下。陪产假工资标准首先要明确一点，陪产假是有工资的，陪产假期间，用人单位要向职工支付工资，一般来说，只要单位接受了......

为了更好的管控疫情，对于一些中高风险地区会采取居家隔离的方式，而对于上班族来说隔离期间的工资发放问题则是大家比较关注的一个问题，下面就来详细了解一下隔离期间的工资发放原则。隔离期间工资发放原则根据人社部的通......

2020年五一法定节假日是几天？2020五一法定节假日是5月1日至5月5日，共放假5天。其中5月1日是国家法定假日。2020年五一法定节假日是几天2020五一法定节假日是5月1日至5月5日，共放假5天。其中5月1日是国家法定假日。2020五......

陪产假工资发放标准1、如果用人单位依法为职工缴纳了社会保险费(含生育保险)，则职工休陪产假期间的工资应由用人单位向社保中心申请后，由社保中心支付。陪产假工资通常是按照当地社平工资标准来支付的，职工工资高于社平......

2019年国庆节哪几天三倍工资呢?国庆节是国家法定节假日，所以如果国庆节加班的话是有三倍工资的，那2019年国庆节哪几天三倍工资呢?2019年国庆节哪几天三倍工资1号到3号三天国庆节加班的话10月1号到3号三天是三倍工资，除了......

2017年元宵节有三倍工资吗很遗憾，由于元宵节不是法定假期，因此2017年元宵节没有三倍工资。不过，2017年的元宵节是：2017年2月11日，正好是星期六，属于周末。因此大家可以回家团聚，外出赏灯猜灯谜噢。元宵节为什么不是法定假期......

2017年三倍工资是哪几天按照法律的规定，每年的国家法定假期工作可以享有三倍工资。即：元旦1天、春节3天、清明节1天、劳动节1天、端午节1天、国庆节3天、中秋节1天，共11天。需要注意的是，只有这几天法定假期可获得三倍工......

法定节假日如果上班的话工资至少是两倍到三倍，那元旦节三倍工资是哪一天呢?2022年元旦三倍工资是哪天?2022年1月1日，元旦节当天上班是三倍工资。2022年1月2日、1月3日上班是双倍工资。根据《劳动法》第四十四条、劳动部......

春节加班工资怎么算用人单位在1月27日、1月28日、1月29日这三天安排劳动者工作，应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。而1月30日1月31日至2月1日的4天，如果安排加班的话，可以给劳动者安排补休而不支付加......

生育津贴和产假工资：生育津贴和产假工资是一回事吗生育津贴和产假工资不是一样的。产假工资，严格地说是计划时代的称谓，那时没有健全的社会保障体系，女职工生育期间享受产假，待遇也由所在单位支付，统称为产假工资。生育津贴......

五一加班工资怎么算5月1日，按照标准，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，不得以调休等方式代替。4月29日，4月30日是休息日，在休息日安排劳动者加班的用人单位，可以给劳动者安排补休，可不支付加班工资，如果......