我是一名全职妈妈。在和其他全职妈妈的交流中，我经常听她们说自己如何忙碌，如何为家庭操碎了心……最后话锋一转——“为了孩子，都值了”。?
?这就好比你听到一个同事跟你抱怨“工作好累啊，天天加班好变态啊”。但是“为了公司发展，都值了”?。
拜托，能不能不整这些虚的！干一行爱一行，无论你是主动选择，还是被动承担，都应该把这份工作做high了去。搞这么苦逼干啥？
1“全职妈妈”的职业特点?1. 自利性。再怎么辛苦，你带的都是自己的孩子，也因此没人会给你付费，除了你老公。?
?2. 家中女王。孩子现在是看电视还是出去玩，晚餐吃土豆还是吃面条，都是你可控的。?
3. 很难吃老本。除非你打算一个接一个地生下去，否则你前面积累的经验，对于日后的工作并没有多少参考价值，因为你将面临不断产生的新问题。?
4. 没有助理，大部分工作要靠自己独立完成。
?5. 稳定。孩子生下来就是你的，你可以，也必须把这份工作干到天荒地老。?
2谁叫你是当妈的呢！?很多妈妈抱怨自己的工作不被外人理解，特别是一些高知女性，经常会被别人在背后议论“浪费了”。
其实，结合第一个“自利”的特点，你会发现，这再合理不过了。被外人不理解，是任何“主要为了自个儿爽”的工作，都必须承担的代价。
比如，没有明显产出的艺术家、手工艺人，如果他们日后赚了钱，或者有了了不起的作品，又会被人说是匠人精神。?当然，即便没有，他们能从事自己喜欢的职业，就已经比好多人幸运了。
反过来，如果有人非要歌颂这份工作，也请你保持冷静，不要过分入戏。说不定，人家只是想借此做个节日促销而已。
3全职妈妈如何让自己价值变现？全职妈妈如何才能让自己high起来？总结起来就是要让自己有意义感。这种意义感必须是建立在实实在在的反馈上，而不是“为了孩子成长”、“为了成功”这种模糊的概念。但凡那种把成功当作唯一追求的人，都很苦逼，他们每天忙得跟陀螺一样，却说不出什么才是真正的成功。?
我提供一个思路：把工作价值变现。变现的，可以是钱，也可以是别人的感谢关注、承认等反馈信息，共同点是它们都可以随时被你记录或清点。
第一，孩子的一颦一笑就是这样的反馈。那些状态好的妈妈，都对孩子的成长细节特别敏感。她们会主动搜集这些东西，记录孩子成长的每一件小事，并整理，每天都特带劲。?
第二，如果想让自己的世界变得更宽广，还可以将自己的育儿经验对外变现。这个世界从来不缺新手爸妈，他们对先进的育儿经验有强烈的需求。这一条的难点在于，你所分享的观念必须有鲜明的特点，要能高屋建瓴，突破日常生活中的零零碎碎。
我的做法是用接地气的方法，为宝爸宝妈们介绍各种深奥的育儿理念，因为我特别爱死磕概念，会看那些别人看不进去的书。比如我之前发表过的文章《为什么孩子越管越调皮？这才是管教孩子的正确姿势》（点击阅读）就获得了很高的阅读量。?
第三，抛开妈妈的身份，我们还可以把自己的特长和爱好变现。比如，我认识的一位妈妈是个购物狂，为了更专业地购物，她办理了世界各国大型商场的会员卡。然后，她把这些会员卡的优惠细则吃透，并表格化分享到群里，这样别人就可以拿着她的卡打折，而她则可以积分。她为此忙得不亦乐乎，也渐渐建立了自己的小社群，做起了团购生意，赚得让人相当眼红。
我虽然对购物一点兴趣都没有，但还是非常喜欢这位妈妈。她就是那种全心全意投入到自己的生活，并利用自己的特长为他人创造价值的现代女性。?
全职妈妈跟自由职业者很像，这份工作的难点在于价值变现。因为没人会仅仅因为你在办公室坐了一天就给你付钱，你必须拿出干货来。这是压力，也是动力。?
4做不断成长的全职妈妈现在，很多人在工作三年后就停止了成长。有的老师数十年翻来覆去讲那几本书，十年后听他讲课，比十年前更无聊。而全职妈妈这份职业，因为没有领导同事的监督，就更容易让人松懈了。随着孩子的成长，很多全职妈妈甚至会失去与孩子间的共同语言。这样的妈妈，我们千万不要做。
稳定容易让人滋生惰性，不断成长的人生才能充满活力。你看那些特别有精神的妈妈，她们每天都在创造价值，过一天赚一天，而不是过一天少一天。
其实只要全心投入生活，无论全职妈妈还是职场妈妈，都能找到自己的意义感，让心情high起来?。
我相信，意义感的本质是，我们能感觉自己和未来，和他人，和更大的世界有联系。我们能感觉到，自己是更宏大而有序的整体的一部分。?
